12月2日，武汉文投集团党委书记、董事长易晓调研党群工作部，听取部门2022年主要工作完成情况以及2023年工作打算的汇报，要求以问题为导向，聚焦谋划创新、重点突破、守住底线、提升本领四个方面，扎实推动明年党建工作。集团党委副书记、纪委书记、副总经理潘旭，集团党委副书记、董事刘军，集团党委委员、副总经理张罡鉴，集团相关职能部门负责人参加调研。

调研会上，党群工作部汇报了2022年主要工作完成情况及2023年工作打算。“基础实、地位高、品牌多；站位高、引领强、发展快；特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”，易晓书记充分肯定党群工作部近年来取得的成绩。围绕部门职责，他强调：一是规定动作不漏项，自选动作有特色；二是党建全覆盖，“一岗双责”全落实；三是创建特色品牌最大化；四是党建中心工作走在前列。

易晓书记就2023年党群工作部重点工作，提出四点要求：一是谋划创新。部门工作要以问题为导向，找准问题根源，提高站位、重点把握部门中心工作，进一步吃透中央、省市有关精神，结合实际找到“金点子”，进一步塑造文投党建特色；二是重点突破。党群工作部要奋勇争先，在原有目标的基础上，聚焦基层党建、群团领域每年至少抓三项重点工作在全市争荣誉、创品牌；三是守住底线。始终把意识形态工作作为“一项极端重要的工作”，牢牢守住意识形态阵地，按时按质落实各项党建中心工作；四是提升本领。党群工作部要强化“四力”建设，要提升政策解读能力，扎实理论功底；要提升文字能力，善于学习贯通；要提高活动能力，做到开展活动有声有色、凝聚人心；要提升寻找资源能力，加强与市直有关部门的联系沟通，寻求关心支持。