在王兴甫同志到任欢迎会上的讲话

在王兴甫同志到任欢迎会上的讲话

吴叶奭

 

  1. 感谢市委宣传部和武汉广电对我们公司的高度重视和支持

    当前电影产业高速发展且竞争激烈,从大的趋势来看仍然处于发展机遇期: 2015年全国影院数量6645家、银幕数量3.2万块,据国家广电总局和业内专家分析中国电影市场银幕数达到5万块、年票房突破1千亿之后中国电影产业将会进入发展稳定期,这充分说明,中国电影产业还有成长空间,公司发展还有广阔的蓝海。在公司发展的关键机遇期,上级组织加强对公司领导班子的建设,有利于电影公司改革发展大局;有利于电影公司建立现代企业制度;有利于推动电影公司和天河院线品牌的成长。王兴甫同志是市委宣传部政策研究室主任,从这个重要的工作岗位来到我们电影公司工作,是电影产业的繁荣和发展,得到了武汉市各级领导的高度重视,上级组织才用最大的力度来加强公司领导班子的建设。这充分说明,市委常委宣传部长李述永同志和各级领导对我们武汉电影公司天河院线的高度重视。

    从公司领导班子构成情况来看,最多的时候有9个人,由于退休、工作调整及其他原因,目前公司现有领导班子成员是4个人,从产业发展客观上看公司领导班子也需要进一步加强,殷航同志不仅有党务、纪检工作还要承担物业管理工作,颜建军同志不仅有财务、资产工作还承担了开发工作,刘勇同志在电影公司工作时间最长在公司建设中发挥着情况熟、经验多的优势,他不仅仅要负责点播电影经营工作,还兼任了公司工会工作,这几年大家都很拼工作成效也十分明显。在改革发展的关键时候,原则上领导班子是保持不动的,在这种情况下,上级组织作出决定,王兴甫同志到我们公司来工作,完全是从工作角度出发,是为让公司更好的保持近几年良好发展势头;是为了让公司紧紧抓住大有可为的发展机遇;是对电影公司组织层面注入力量。王兴甫同志,1974年出生,今年42岁年富力强;华中师范大学经济博士,知识程度高;在市委宣传部宣教处,理论处,政策研究室多个岗位工作,政治素质好且具有丰富的文化产业政策理论水平;在卓尔集团挂职锻炼具备大型企业实际工作经验。从王兴甫同志的特点来看,对于我们领导班子建设来看,具有知识结构,能力结构和年龄结构的积极优势,对于我们电影产业未来发展的团队建设是一个重要的加强作用。

    当前公司在上级领导的关心和公司全体员工的共同努力下,企业处于一个良好的发展状态,这种良好状态主要体现在:经济收入不断增长、企业活力不断增强、团队建设明显进步、企业文化贴近市场。特别是我们的平等、规范、共赢的合作理念得到了中外合作伙伴的认可。同时我们清醒的认识到市场竞争更加激烈,市场压力日益增强,我们在进步,全国48家院线公司和240家投资公司,都在发展和进步,其中很多发展速度都快于我们,大家都在中国电影产业发展繁荣的过程中参与市场份额的分配。在这种情况下,武汉市市委、市政府、市委宣传部正式启动了公司的改制工作,这是武汉市电影公司成立65年以来历史上最难得的一次宝贵发展机遇。这一次的改革得到的重视程度超过了历史上任何一个时期。王兴甫同志到我们公司来工作是市委宣传部领导对我们武汉电影公司天河院线的高度重视和信任,是对我们电影人天河人的高度信任和重视,同时也是对王兴甫同志的高度重视和信任。王兴甫同志在这关键的时候来电影公司工作,是关键时候的参与、关键时候的加强,对于发挥王兴甫同志个人的政治素质优势及业务能力优势,和创业务实优势,都有利于推动我们武汉电影公司天河院线的改革和发展。同时充分说明市委宣传部的领导,对我们电影公司的情况非常清楚,对电影公司的产业发展非常了解,对我们当前全国市场形势和我们面对的繁重的工作任务非常体谅,对我们未来的发展目标也非常期盼。我们要有感恩的心,要表达各级领导决定王兴甫同志到电影公司工作这个正确决策的感谢。

    二、欢迎王兴甫同志到我们公司来工作

    王兴甫同志因工作原因跟我们电影公司产生过多次的工作交往,我们原来也都有一些基本的认识和了解,特别是王兴甫同志于20154月来我们公司任挂职副总经理,我们有了条件进一步的认识和了解,王兴甫同志具备与我们一起并肩战斗的特点和优势,我们班子十分欢迎。通过我跟王兴甫同志的沟通,我跟王兴甫同志达成了几个共识:第一个共识,就是我们武汉电影公司是一个国有企业,目前还是一个全民所有制企业,正在向现代企业制度迈进,因此我们所有的管理工作和经营工作,都必须要符合我们国有企业法律和规定,今后也要符合国有控股企业的规则,这一点我们形成了高度一致,也就是在规范的基础上抓管理,在效益的前提下抓发展;第二个共识,就是我们面对的是市场竞争日益激烈的电影产业,市场化程度很高的电影市场,需要我们吸收所有的先进企业理念、企业机制、企业文化,在存量要规范的基础上,积极创造性的促进增量的发展,在增量部分要营造人人是效益的创造者,人人是效益的分享者的这种全新的企业机制,把企业命运和个人命运,把企业价值和个人价值,把企业的未来和个人的未来结合起来,只有这样我们的企业才有活力才有生命力;第三个共识,就是武汉市电影公司天河院线正处于发展阶段,不管是回忆我们的过去还是展望我们的未来,我们可以说是任重道远,需要我们用创业的精神,创新的思路来艰苦奋斗,我们要坚持市场观念,效益观念和规范理念,我们选择到电影公司来工作不是来做官,而是来做事的,这一点我和兴甫同志是高度的共识。

    以上三点共识也是我和殷航、颜建军、刘勇同志的共识,在三点共识的基础上,我认为王兴甫同志到电影公司来工作是非常合适的,王兴甫同志担任电影公司的党委书记,常务副总,天河院线总经理的职务是非常合适的,对于实现我们公司2013年第五届十次职代会确定的公司发展规划目标是推动作用,对实现这个发展目标王兴甫同志的加入是优秀的合适人选,我个人也好公司也好都是非常欢迎王兴甫同志到电影公司的工作。对公司未来的发展、班子建设、共同努力方向都能够发挥积极作用的。

    三、团结起来,为实现武汉电影产业跨越发展而奋斗

    王兴甫同志之所以坚定地选择了到我们天河院线来工作是对我们武汉电影公司领导班子和干部职工的高度的认可,是对电影产业未来发展趋势的积极期望,也是我们公司上下全体员工共同努力取得的成绩才能够吸引到像王兴甫同志这样的人才加入到我们的团队,市委宣传部的领导才能下决心调王兴甫同志到我们公司来工作,这与我们近几年公司上下共同努力工作,取得的成绩奠定的基础也是分不开的。放眼未来,我们的任务依然繁重:从改革的角度来讲,我们要打造天河电影集团,成立天河股份,建立现代企业制度,完善法人治理结构,发挥市场主体的活力,可以说是任重道远;从发展的角度看,我们要在市场化目标上突破、在人才引进上突破、在产业发展上突破,许多事情需要我们公司上下共同承担,特别是公司领导班子的共同面对,共同担当,共同奉献。面对发展,互联网+资本+院线,是我们中国电影产业未来发展必然的方向, 我们必须要紧盯前沿,脚踏实地,从现在做起一步一个脚印,才能实现我们既定的发展目标,我们去年隆重的发布了天河院线票房过5亿的业绩,我们希望天河院线的票房过10亿来的更块一些,但是这都只是天河院线发展过程中的一个阶段,我们要把我们这个公司建设成一个在中国电影产业有一席之地的公司,我们还有很多工作要做,比如说,我们要创造性的建设一批具有社交功能的品质影院;比如说我们要打造天河影视制作平台;比如说我们要激活院线的发行功能;比如说我们还要在电影产业的创新发展上有所突破;比如说我们还要形成完整的天河电影产业链;我们还要运用资本的工具,尽快实现公司资产评估价值成倍增长,这都需要我们公司上下,特别是领导班子共同努力。

    王兴甫同志具有文化产业政策的丰富理论基础,又有志于投身具有挑战的电影产业,所以我们坚信我们一定会按照上级组织的要求,把电影公司的班子建设好,我们一定要珍惜我们这几年来之不易的成果,进一步的推动和发展企业的文化建设,制度建设,廉政建设。所有的发展,都取决于我们的共同努力,公司的未来发展关键是我们这个班子,班子的团结至关重要,团结就是力量,所以我们在这里也跟群众表个态:我们将努力的工作,用我们的实际工作成果向群众汇报,向领导汇报。

    几点建议:1.王兴甫同志的工作,当前主要以调研工作为主,调研的方法请王兴甫同志视情况而定,可以个别座谈也可以开座谈会,也可以上门调研,也可以约谈,希望领导班子和公司各部门负责人积极做好配合工作;2.王兴甫同志主要工作是和我一起,全面负责公司的党务工作和经营工作,主要负责天河院线的工作,待调研工作完成后,正式分工另行宣布;3.近期各项工作任务都很重,大家按照公司经理办公会决定和工作计划积极推进,抓好落实,但我们也要体谅王兴甫同志,在参与公司的领导工作的时候大家尽可能的要给王兴甫同志熟悉情况创造条件。

    我们天河人有天河梦,让我们共同携手、团结奋进,为武汉的文化产业做大做强,为未来中国电影产业有天河的一席之地而奋斗。

     

                                   二〇一六年五月十六日